中集集團(tuán)“2019年度品牌、文化、傳播職能大會(huì)”11月14日至15日在集團(tuán)總部召開(kāi)，會(huì)上評(píng)選出發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“年度榜樣”。

  中集車(chē)輛憑借“混搭文化”理念，喜獲10項(xiàng)大獎(jiǎng)，獲獎(jiǎng)數(shù)量躍居全集團(tuán)“年度榜首”。其中，中集車(chē)輛板塊榮獲“年度企業(yè)展廳/展覽獎(jiǎng)、年度宣傳片獎(jiǎng)、年度業(yè)務(wù)圖片獎(jiǎng)”等3項(xiàng)，中集車(chē)輛部分成員企業(yè)榮獲“年度企業(yè)文化示范單位獎(jiǎng)、年度宣傳片獎(jiǎng)、年度內(nèi)刊獎(jiǎng)、年度影響力微信公眾號(hào)獎(jiǎng)”等7項(xiàng)大獎(jiǎng)，其中中集凌宇獲得了年度內(nèi)刊獎(jiǎng)和年度影響力微信公眾號(hào)獎(jiǎng)。

  今年，大會(huì)收到來(lái)自中集集團(tuán)總部、各板塊及成員企業(yè)的200多項(xiàng)成果參與評(píng)選，終36項(xiàng)成果獲獎(jiǎng)。

  會(huì)上，中集車(chē)輛品牌文化敏捷性小組代表作了題為《使命召喚》的案例分享，強(qiáng)調(diào)超前思考、提前謀劃，跨越企業(yè)，建立網(wǎng)狀敏捷組織，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)與文化發(fā)展的目標(biāo)，梳理在VUCA時(shí)代中原有優(yōu)勢(shì)失靈之后，在無(wú)序當(dāng)中尋找有序、成就彼此以及在有限條件下賦能的應(yīng)對(duì)策略，分析板塊與企業(yè)協(xié)同聯(lián)動(dòng)的痛點(diǎn)，提出發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)內(nèi)外聯(lián)動(dòng)、跨地域、跨行業(yè)合作，講好中集故事的創(chuàng)新策略，不僅得到與會(huì)同仁的廣泛好評(píng)，更獲得外部與會(huì)專(zhuān)家一致認(rèn)可，成為中集集團(tuán)建立板塊與企業(yè)融合傳播體系的板塊。

  與此同時(shí)，*企業(yè)文化建設(shè)峰會(huì)“2019年度表彰”評(píng)選也正式揭曉，中集車(chē)輛（集團(tuán)）股份有限公司憑借全國(guó)專(zhuān)用車(chē)界首創(chuàng)的“品牌文化敏捷性小組”模式，榮獲2019年度“企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)；這是中集車(chē)輛獲此殊榮，也是中集集團(tuán)獲此榮譽(yù)的企業(yè)。
  

  中集車(chē)輛品牌文化敏捷性小組成立一年多以來(lái)，堅(jiān)持“智能互聯(lián) 融合傳播”理念，用優(yōu)質(zhì)內(nèi)容和活動(dòng)推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步，幫助集團(tuán)企業(yè)建立跨組織、跨地域的文化協(xié)同和傳播落地機(jī)制，增強(qiáng)了文化自信和文化認(rèn)同，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)聚精神、外塑形象的目的，從而持續(xù)推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、助力業(yè)務(wù)增值發(fā)展。